人力资源主管
1-1.5万宁波市本科不限经验
职位描述
1、人力资源相关专业，本科以上学历，八年以上人事、行政工作经验；三年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘和绩效及其他模块操作；
3、擅长公司内部人事管理，具有很强的人际沟通、协调、组织能力、管理驾驭能力、成本控制意识和高度的团队合作精神，责任心强；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
岗位要求：
1、协助总监制定分公司人力资源战略规划；
2、负责公司人力资源六大模块的贯彻执行；
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