驻厂人事文员（新区）

- 负责维护客户关系，与客户保持良好沟通，及时响应客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度

- 组织、协调并参与项目各阶段的工作推进，确保项目顺利实施与高效运行

- 拓展并维护招聘渠道，开展市场招聘及中介招聘工作，完成人员招募任务

- 负责新员工的面试、培训、入职引导、住宿安排及日常问题解答，确保员工顺利上岗

- 管理员工日常事务，处理员工异常情况，与客户对接员工工作表现，协助处理考勤及相关事务

- 能够应对并妥善处理员工或客户端突发情况，事后进行分析总结，形成改进措施

【任职要求】

- 大专及以上学历，具备1-3年派遣或制造业相关工作经验，熟悉项目计划制定与执行流程

- 具备独立的招聘渠道和招聘方法，能够有效开展人员招募工作

- 熟悉制造业项目运作，具备良好的客户沟通能力与协调能力，能维护客情关系

- 有较强的风险把控意识，能够识别并处理项目中的潜在问题

- 具备一定的员工管理经验，能够处理员工异常情况，完成合同签订及后续跟进工作

- 年龄要求为20-36岁，具备良好的抗压能力和执行力，适应驻厂工作环境

- 需持有驾照并能熟练驾驶车辆，项目地点主要在苏州大市范围内（新区、园区、相城），目前项目位于新区科技城附近

【薪酬福利】

- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议

- 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系

- 提供交通补贴及驻厂住宿支持，保障员工生活便利性