人力资源-招聘助理-商业分析招聘方向

1.协助招聘经理维护和拓展公司招聘渠道，支持社招、校招相关工作；

2.支持岗位招聘，包括不限于根据要求通过各类渠道与人选建立联络进行简历开源、内部相关文档整理、电话邀约、面试流程推进、面试场地安排与接待等；

3.进行人才地图绘制，负责信息搜寻和材料整理类工作，进行项目进度更新，协助输出市场和组织架构信息；

4.内部会议组织与安排等团队内部协调性工作；

二、岗位基本需求

1.本科及以上学历，熟练使用办公软件；

2.沟通表达能力优秀，能够快速推进事情，学习能力较强，富有责任心，对未知有好奇心，有较强的团队意识、保密意识；

3.具备半年以上互联网公司招聘相关工作经验；

三、福利待遇

1、薪资范围：7-8k，无年终奖

2、按国家标准缴纳五险一金（公积金比例5%+5%）

3、试用期薪资不打折