薪酬专员
8000-12000元上海市本科3-5年
职位描述
1、根据企业战略目标、行业薪酬水平等，参与设计合理的薪酬体系并维护
2、负责员工薪资绩效的计算、审核、签发，确保员工的薪资准确无误
3、与财务部门合作，准确发放员工的薪资，并及时跟进员工的工资结算情况
4、与其他部门合作，对员工绩效进行调整和优化，以提高公司的综合竞争力和员工的满意度
5、制作薪酬报表，如工资明细表、部门工资汇总表、薪酬成本分析表等
6、定期开展市场薪酬调研，收集同行...
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