管培生（人事/行政）

岗位职责- 协助招聘执行，参与简历筛选、及入职流程办理；- 学习人力架构设计，辅助员工培训方案策划与实施；- 跟进考勤管理、绩效数据整理及反馈收集；- 公司节日氛围布置、企业文化建设、办公日常短视频发布；- 办公用品采购与发放、员工福利等；- 办公设备、资产管理、公司文件资料管理；- 后勤保障事务管理，确保水、电力、网络等基础设施正常工作等；- 领导交办的其他事项培养与发展：- 为应届生定制培养计划，明确1-3年管理岗晋升路径，配套导师制培训资源。任职要求- 学历：大专，物业管理、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先。- 能力：具备优秀的沟通表达能力，擅长跨部门协作与客户服务；逻辑思维清晰，能快速梳理业务流程并独立完成任务；会开车优先；- 素质：有强烈的学习意愿，具备一定的抗压能力，有良好的团队合作精神；- 加分项：有学生会/社团管理经验、物业/人力资源/市场相关实习经历。工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 每周休息一天福利：五险、满勤奖、年终奖、工龄补贴、节日福利、生日福利、法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪年假、不定时团建假、中秋博饼、公司尾牙宴、不定时聚餐、集体旅游等……