管培生

2.协助店长管理店铺人员、货品、陈列、店务、销售等业务计划，并在店内实施。

3.对当班的销售状况负责，检查店铺人员“运营规范”的执行落地状况，并进行辅导、考评。承担店铺的收银工作，对账务及时核对。

4.遵守公司各项规章制度，以身作则，营造良好的销售氛围和店铺环境。

5.对公司负责，按照公司的管控标准，实施店内管控工作。

6.检查当班导购的工作态度和工作纪律，并加以指导。

7.掌握工作现场的情况，及时进行现场管控。

8.完成店铺销售指标，维护店铺卫生、陈列、服务、货品等的良好秩序，服从上级工作安排.

9.保持良好仪容仪表规范，维护品牌形象，监督指导交接班事项等。

任职要求：

1.过硬的专业能力，良好的自身形象，有胜任本职的管理能力。

2.具备的心态:热情、耐心、恒心、谦虚好学、使诚信的职业道德。

3.有强烈的事业心、责任心、团队建设能力、领导力。

4.良好的沟通能力,执行力强，能不断学习提升，具有一定的抗压性。

5.公平、公正，具备一定的组织协调能力，成熟稳定的心智。

必备条件：年龄：22岁-30岁学历：大专及以上身高：身高≥1.58米性格元素：自信开朗、性格偏外向，善于沟通、思维敏捷、言行一致，知行合一，勤奋自律、阳光大气，喜欢零售行业。