HRBP/人事行政经理
1-2万·13薪上海市本科5-10年
职位描述
岗位职责：一、人力资源管理1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、员工福利及员工关系等模块的管理。
2.主导招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保人才引进质量。
3.设计并实施员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质。
4.负责员工绩效考核体系的建立与实施，推动绩效改进与激励措施。
二、行政管理1.统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、会议组织等。
2.制定并优化...
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