行政专员

2.1年以上人事行政工作经验;优秀毕业生也可考虑3.熟悉行政工作流程,会使用办公软件4.具有较强的语言表达能力,应变能力,沟通能力5.有较强的的责任感与敬业精神岗位职责：

1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行

2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源

3、 组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立...