4000无责底薪销售管培生/储备干部+晋升

销售储备干部是为了储备集团旗下2-3年分公司中高层管理型人才。公司提供企业内部商学院专业全面系统化的培训和锻炼，学习成为分公司专业经理人所拥有的能力，最终负责分部的独立运营。希望你和我们一起:第一阶段1、通过跟随主管拜访TOB TOC 的用户掌握公司经营项目2、解决销售过程中遇到的问题，提升自我沟通的能力及销售能力第二阶段1、具备管理能力：学会销售团队的组建、培训、管理能力第三阶段1、掌握具备独立经营一家分公司的能力希望你是:

1、专科及以上学历;