人事行政经理
1-1.5万上海市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政管理的具体事务，包括招聘、员工关系维护、薪资福利管理、档案管理、以及与其他部门的协调等。
主要职责：
- 招聘流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 员工关系维护，协助员工解决各类问题，协助公司处理员工关系问题；
- 薪资福利管理，负责制定公司薪资结构、发放薪资，以及员工福利政策制定和实施；
- 档案管理，负责公司档案的建立、维护和归档；
- 与其他部门的协调，协助各部门进行招聘需求分析等。
职位要求：
- 3-5年人事行政管理工作经验，有招聘、员工关系维护、薪资福利管理等方面的实际操作经验；
- 本科学历，具备扎实的人事行政管理理论知识；
- 30-38岁，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
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