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年龄要求：30-45岁左右，有工作经验。岗位职责：负责车间生产人员调度工作安排，制定车间工作目标及生产计划；拟定车间各项管理制度，包含定额管理、计件薪酬、绩效管理等制度；任职要求：具有良好的沟通表达及组织协调能力、有责任心具有团队合作精神、敬业精神；具有较好的生产团队管理能力、生产管理制度体系编写及落地推动能力。有意者直接电话联系