人事行政专员

1、负责员工的入职、转正、调动、离职等手续办理与员工档案管理；

2、负责考勤管理，反馈异常，月度汇总考勤报表；

3、负责保险管理，按月核算社保与医保并进行缴费；

4、协助进行招聘，通过线上、线下渠道，发布招聘信息，收集集简历进行沟通后通知面试。

任职要求:

1、专科以上学历，有制造业人力工作经验为优（优秀者可放宽至应届毕业生）；

2、熟悉人力资源基础模块操作流程，尤其掌握员工入离职手续办理、考勤统计、社保医保办理等实务操作者优先；

3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能高效处理基础人事问题；

4、熟练使用 Office 办公软件（如 Excel、Word 等），能独立完成报表制作与数据汇总。