人事专员

- 协助制定和完善公司各项人力资源管理制度和相关政策；

- 参与组织招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进工作；

- 组织实施员工培训和发展计划，提升员工技能和工作效率；

- 处理员工关系问题，促进团队和谐，增强员工满意度；

- 定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议；

- 支持人力资源部门其他同事完成日常行政事务。

【任职要求】

- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；

- 具备1年以上人事相关工作经验者优先考虑；

- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的职业道德和保密意识；

- 具备较强的人际沟通能力、协调能力和解决问题的能力；

- 工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神；

- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等。