营运主管

2. 负责公司营运培训组织管理工作。

3. 独立实施一线团队员工培训和储备人才培训，并做到持续跟踪辅导与反馈。

4. 独立设计培训工作计划，完成培训课件设计及培训方案。

5. 做好培训过程中的组织管理与培训现场效果评估工作，并完成每场培训总结报告。

6. 有能力通过持续创新改变培训现状，提升公司整体培训质量。

7. 对于美业销售管理有深刻认知，能通过培训帮助一线员工提升销售能力。

8. 熟练使用PPT、Excel等办公软件，数据分析能力和语言组织能力较强，能快速将实践经验形成文件。

9. 表达能力强，演讲有感染力，能控场，非常乐意分享。

10. 医学、培训、市场营销相关专业专科以上优先考虑。

11. 性格外向，为人热情开朗。