人事行政总监（九台区）
1-1.5万长春市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、根据公司的整体发展战略，制定人力资源和行政管理的长期规划；
2、建立健全人力资源管理制度和行政管理体系，确保公司运营的高效性和规范性；
3、负责制定并执行人才招聘计划，参与关键岗位的人才选拔和任用决策；
4、设计和实施员工培训计划，提高员工的技能和知识水平，关注员工的职业发展需求，提供职业发展指导和咨询，帮助员工制定职业规划；
5、建立和完善绩效评估体系，定期对员工进行绩效评估，提供反馈和改...
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