招聘经理

1.2-1.6万
上海市本科5-10年

职位描述

岗位职责:
1.根据公司人力资源策略及业务发展需要,根据公司招聘计划,配合建立有效的招聘体系,并推动实施;
2.维护及建立招聘渠道、并根据岗位需求的特点选用最适合的招聘渠道;
3.组织人才筛选及面试,高效的执行招聘工作流程,做好候选人背调等相关工作;
4.储备行业人才,了解行业人才动态;
5.对招聘过程管理及效果进行分析,统计招聘效果与招聘数据,按期提交数据分析报告。

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