飞行酒店店长

1.具有大学专科及以上学历；

2.酒店工作经验至少满5年或以上；

3.熟悉连锁酒店品牌运营管理，有较强酒店管理经验，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力；

4.熟悉行业相关政策法规，具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力，具有较好地酒店线上自媒体运营经验；

5.具备良好的团队意识、敬业精神及职业操守，在荆门本地有一定营销资源和经营背景为宜。

6.具有正常履行职责的身体条件。

二、岗位职责

1.全面负责酒店的经营管理工作，带领团队完成集团下达的经营目标包括营业收入、成本管控、GOP 率等。

2.负责制定品牌酒店产品标准和服务体系，包括规章制度和服务操作规程，并监督贯彻执行。

3.审核编制酒店经营的预算和决算，控制营运成本，负责统一策划的营销促销计划，制定的营销促销活动，报公司批准后实施。

4.负责审阅汇总每天的营收报表，适时建议调整价格策略和优化客源结构。负责定期分析店内管理情况，了解酒店经营和销售目 标的完成情况(营收、GOP率、费用率等),提出整改方案，并向总经理汇报。

5.负责抓好酒店员工团队建设，制定酒店员工培训计划， 组织员工参与各项业务培训和技能竞赛活动。

6.督促建立物资领用制度，加强餐厅食品原料、物品的领取及合理使用，减少浪费，降低成本，增加盈利。

7.负责处理宾客投诉，调查与了解顾客意见与建议，提高顾客满意度；有序组织客户开发维护工作，促进客群结构的稳定和品质的持续提升。

8.负责建立健全全员安全生产责任制，组织酒店安全 防范管理，抓好客房和餐厅的卫生及安全工作，全年不发生重特大安全生产事故。配合消防、公安、公卫、市场监管等职能部门的检查、整改。

三、薪资待遇

1.能力优秀者***。