人事行政

1、负责项目员工考勤汇总，审核以及汇总病假、事假、年假等；

2、负责项目员工的招聘，以及入职、离职手续的办理，并实时更新员工花名册，项目人事相关表单记录汇总；

3、跟进项目员工每月培训进度，汇总每月培训时数；

4、负责项目行政事务、固定资产登记更新，现场发放、登记、配合财务盘存；

5、负责建立健全员工的人事档案。

6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

7、负责员工考勤管理和纪律监察。

8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

9、保管公司印章、证件，存档公司重要合同、文件。

10、管理固定资产、办公用品及劳保用品。

11、上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。

12、负责公司申报，学校资质管理。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理专业

2、一年以上工作经验。