人事经理
1-1.5万广州市专科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、人力资源规划管理：根据公司总体发展规划，分析人资现状，制定公司人才发展战略，拟定人力成本预算，监督预算的执行情况；定期分析人力成本，并提出改善措施；完善组织架构和各岗位的岗位说明书；
2、制度管理：建立、完善、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3、人才招聘：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人力招聘计划，经批准后，完成招聘任务；并负...
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