结构工程师

1.负责人体工学椅的核心结构设计、优化与验证，确保产品满足功能、安全、耐用性、NPS评分与成本目标。深度参与新产品开发项目，解决产品开发、试产及量产过程中的复杂结构、力学和工艺问题。

2.负责在售产品的工艺结构和包装优化与降本，产品的技术升级改善，积极推动改善流程的建议/方案，提升客户满意度与NPS评分，把成本控制在合理范围内。

3.负责审核有关技术资料、设计图纸、BOM清单等技术文件，确保技术文件的有效性和准确性，并进行规范化归档发布；

4.质量与标准把控:深度参与设计阶段的质量策划，确保客户满意度评分达标。协助分析和解决重大产品质量问题，发现量产的潜在风险，有效提出预防风险的措施和应对方案。

5.跨部门协作:与销售团队紧密合作，理解客户需求，将市场需求转化为可行的技术方案。与供应商进行技术对接，评估和提升关键零部件。

任职要求

1.工作经验:5年以上在办公椅制造行业的核心技术岗位实际工作经验，可接受出差；

2.必须拥有以下至少一种核心背景且经验丰富:产品设计工程师(侧重结构)/结构工程师/生产工程师(PE-具备深厚的结构/设计理解)/总工程师/技术总监/技术专家。

3.需具备扎实技术基础且经验匹配：知名人体工学椅品牌的资深质量管理经验，深入参与设计评审、失效分析、标准制定；对办公椅结构、材料、测试标准有非常深入理解，并能推动源头改善；具备深厚技术背景，能证明对产品核心技术参数、设计原理有深刻掌握。

4.行业限制:只考虑办公椅行业经验。

5.加分项：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先(重要加分项)。其他工程类专业(如材料、工业工程等)如经验极其匹配且行业对口，可考虑。

6.核心能力：

精通办公椅核心结构(底盘机构、升降/倾仰机构、多D扶手/头枕、网布/海绵结构等)的设计原理材料应用及制造工艺；

熟悉产品开发流程(如APQP)和项管理知识；

具备优秀的问题分析、解决能力和创新思维；

良好的沟通协调能力和团队合作精神；