塔斯汀门店店助/储备店长

岗位职责：接运营目标、完成单店月、季、年度规划 带领团队按标准完成QSC 、保证餐厅人员到位率完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业） 团队梯度建设、为运营输出合格人员管控餐厅损益、实现利润最大化岗位要求：20-28岁、全日制大专以上，有同行餐饮管理经验，综合素质佳；性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感发展空间：储备店长-店长（单门店管理）-督导（多门店管理）-区域经理-城市经理