人事行政专员

协调司机、保洁、食堂等后勤资源，保障公司日常运营的顺利进行；

熟练进行中英文文件翻译与校对，具备公众号运营经验，负责企业微信公众号的内容策划、发布与维护；

承担公文撰写任务，协助完成各类专项邮件的撰写与整理；

负责公务用车管理，确保车辆使用规范、调度合理；

参与员工招聘工作，协助开展简历筛选、面试安排及入职手续办理；

落实考勤管理，统计并制作相关报表，确保数据准确无误；

维护员工关系，组织并推动企业文化活动的实施；

完成总经理交办的其他临时性工作任务。

【任职要求】

本科及以上学历，英语六级，具备基础人事行政知识及相关工作经验；

英语听说读写能力流利，能够胜任中英文文件处理及对外沟通工作；

具备良好的保密意识、沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏；

熟悉办公软件操作，具备基本的数据统计与报表制作能力；

有公众号运营经验者优先，具备较强的文字表达与内容策划能力。

【薪酬福利】

提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议；

享受五险一金、带薪年假、节日福利及年度体检；

提供良好的职业发展空间与晋升通道。