人力资源主管
5000-6000元西安市本科3-5年
职位描述
主要岗位职责：
1、负责西安区域的人力资源日常工作，做好庆阳地区的人力资源支持工作；
2、负责招聘计划的制定、执行，做好简历筛选、面试组织、后续跟进等工作；
3、负责培训计划的制定、执行，做好集团级的新员工入职培训及评估，协助上级对接内外部培训资源；
4、负责人员异动（入、转、离、调）手续办理，及时更新人事档案信息，同步至人力资源信息系统；
5、处理异动过程中的员工沟通，化解潜在矛盾，维护和谐的劳动关系；
6...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！