人力资源实习生

- 参与博士后进站流程相关材料准备工作。

- 根据需要，参与其他人力资源相关的项目或活动，为部门提供支持。

【任职要求】

- 人力资源或相关专业，2025、2026届在读硕士研究生；

- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和文档处理能力；

- 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；

- 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意学习和成长；

- 具有较好的文字写作功底；

- 实习时间六个月以上优先。

-遵守国家法律法规和公司的规章制度，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和任何违规违纪行为。