机电能源部部长

1、负责拟定部门相关管理制度，明确各职能板块区域细分，拟定部门各岗位人员工作职责；

2、根据公司的发展战略方向，制定部门年度工作计划，履行部门工作职能，严格管理部门人员，为公司的发展创造价值；

3、负责公司机电工程安装、维修事务及技术的组织、指导和管理工作；

4、负责对能源（水、电、汽）的监控管理，组织岗位人员做好对能源计量的统计、检查工作，及时反馈能源计量过程中存在的问题，制定异常处理措施；

5、负责制定公司所有设备的检修和保养计划，善于发现设备故障隐患，降低设备故障率。

6、制定年度机电设备运维计划和标准，科学合理组织开展设备维护、维修、保养，控制设备故障率，降低能源故障；

7、拟定部门各板块的各项工作计划，监督各板块工作的落实进度，负责技术方面的支持和把关；

8、负责对园区机电工程新建、改造总体把握，确认施工计划、验收要求，推动协调各项工作，保证工程顺利进行并按质量要求完成。

任职资格

1、本科及以上学历，机电一体化或其他有关供配电、维修等相关专业；

2、5年以上机电管理相关工作经验，3年以上团队管理经验；

3、具备备良好的机电专业知识，熟悉机电设备管理、运维、能源管理的知识和技能；

4、熟练掌握Office办公软件、AutoCAD等；

5、具备解决突发事件的能力

6、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。

薪酬福利

1、六险一金；

2、餐补、全勤奖、学历补贴、高温补贴、工龄奖、年终奖；

3、工服发放、员工年度旅游、职业健康体检、定期培训及外派学习；

4、公司执行5天8小时工作制，员工享有法定节假日，入职满1年者享有带薪年假；

5、各类节日福利、生日福利、婚丧嫁娶礼金等；

6、完善的晋升机制。