人事专员（劳动关系岗）

一、岗位职责1. 劳动合同管理：负责员工的劳动合同签订、核对、签章、发放及存档，包括新签、续签、解除等手续，确保合同的合规性和完整性。

2. 员工关系管理：负责员工的劳动关系转移、调岗、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档。同时，维护员工档案的完整性、更新及保密性。