人力资源总监(J10055)

3-3.5万

金华市本科5-10年

职位描述

岗位职责:工作职责：

1.根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理（包括：组织架构、人员选用育留、培训与企业文化、薪酬与激励、干部管理、员工关系等），拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2.持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的运营管理水平，匹配公司的未来战略发展；

3.建立公司组织架构及岗位管理机制，科学执行人力配置管理体系，合理有效控...

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