SMT主管

1.负责SMT整体内部协调工作，以及对外沟通；

2.负责员工的绩效评估、人员培训、人事调动、调整及违纪处分等动议及审批；

3.生产整体状况跟进；

4.生产异常的统一汇总；

5.每日单据审核；

6.对新进员工培训、考核；

7.完成上级临时交代的任务。

岗位要求：

1、学历有大专以上学历；

2、在SMT行业有5年以上工作经历；

3、在工作上能适应周末加班管理方式；

4、工作能力描述：

懂生产工艺处理理，对新员工培训有一定经验，对工作态度好，面对工作上要有自我规划性，能带领150人规模团队，懂ERP、MES和办公室系统操作经验，生产辅料和物料成本控制能力，做到不浪费精神