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人事主管

7千-1万
宁波市本科不限经验

职位描述

1、负责员工入离职和员工档案维护更新；
2、员工试用期管理，员工转入调离的监督管理；
3、负责全公司人员证书的注册维护，职称评定等工作；
4、员工考勤管理、薪酬数据的分析管理；
5、社保公积金操作。
1、本科学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、具有一定的抗压能力，和良好的职业道德。
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