销售主管经理
1.2-2万苏州市专科不限经验
职位描述
招聘岗位:销售主管
公司多年被评为高新技术企业,江苏省民营科技企业,创新型中小企业。是行业内被中央电视台评选为最具影响力品牌的厂商。
公司创始人深耕气体行业30年,是国内外多个世界500强企业优质合作伙伴,与多国政府,名校有合作。如非洲加纳,南美秘鲁政府的气体项目:英国牛津大学,香港理工大学实验室气体项目。我们招募优秀的人才,希望与公司一起成长,一起发展。
工作内容
1.销售目标制定与执行:
根据公司的年度销售计划,将销售目标分解到季度、月度,为团队成员分配销售任务,并监督任务的执行进度,达成公司销售目标
2.客户开发与维护:
寻找潜在的机械设备购买客户,如通过网络、行业展会、电话营销等多种渠道拓展客户资源;维护好现有客户关系,定期回访,了解设备使用情况,处理客户的反馈和投诉。
3.产品知识培训:
深入了解公司机械设备的性能、特点、优势等知识,对销售团队进行培训,使团队成员岗位胜任力提升。
4.销售活动策划:
组织参与投标活动、促销活动等,协调公司内部资源,准备投标文件、促销方案等相关材料,提高产品的市场占有率。
5.市场信息收集:
协助公司高层制定发展战略提供市场讯息作为决策依据关注行业动态、竞争对手情况,收集市场信息,负责营销渠道建立和市场拓展,为公司产品的优化和销售策略调整提供依据。
岗位职责:
1.团队管理责任:
负责销售团队的日常管理,包括人员的培训、考核、激励等,提升团队整体素质和业务能力。
2.销售业绩保障:
对团队的销售业绩负责,及时发现销售过程中的问题并解决,确保销售目标的完成。
3.沟通协调职责:
与公司内部的生产部门、技术部门、售后部门等沟通协调,保证产品按时交付、安装调试,售后问题及时处理;对外与客户保持良好的沟通,维护公司形象。
任职要求:
1.性别不限,专科以上学历,市场营销、广告、媒体等相关专业;
2.具备5-10年以上机械设备相关营销工作经验,5年以上营销管理工作经验;
3.具有出色的品牌意识和整合传播能力,良好的项目管理能力;
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;
5.熟悉行业市场发展现状,具有较强的市场策划能力和运作能力;
6.熟悉团队管理,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。
薪资具体面议。
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