高级薪酬专员
7-9千·13薪佛山市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1、薪酬方面：月度工资核算、签批、异常处理，薪酬数据审核，确保薪资准确性和实效性；
2、考勤管理：考勤数据的接收、审核，不限于对接各部门文员工时的审核管理等；
3、数据管理：对接财务部门，定期输出人力成本数据、人力成本分析等；
4、五险一金：负责对应的增员、减员、申报等，更新月度报表，相关执法申告的处理；
5、项目性工作：协助开展如薪酬调研、年度预算、人才盘点、年度评优等工作；
6、其他：相关制度的完善，人事系统/企业微信的维护，残疾人年审。
任职要求:
1、全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等或相关专业；
2、具备1000人以上规模制造业薪酬核算经验，熟悉制造业模式，3年以上同岗位经验；
3、对数据敏感，工作细致，具备一定抗压能力。
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