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HRBP/人资经理

7千-1万
郑州市本科5-10年

职位描述

1、全面负责对接业务部门的组织架构规划、招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队、人效分析与提升
3、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询
4、从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系
5、HRBP团队的管理和工作流程的持续优化。
任职要求:
1、从事...

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