HRBP/人资经理
7千-1万郑州市本科5-10年
职位描述
1、全面负责对接业务部门的组织架构规划、招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队、人效分析与提升
3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询
4、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系
5、HRBP团队的管理和工作流程的持续优化。
任职要求：
1、从事...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
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