绩效考核经理
5000-10000元聊城市专科3-5年
职位描述
岗位要求
1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等其他相关专业；
2、3年以上薪酬、绩效模块实操经验，
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，
4、熟练操作office等办公软件；
5、良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 岗位职责
1.建立、完善公司的绩效管理体系，设计绩效考核环节
2.组织绩效考核的实施、管理
3.提供有关绩效管理的咨询、培训、研讨
4.优化绩效考核体系，解决...
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