人力资源助理（五险一金）

性别要求：不限性别

职位描述1、发展和维护招聘渠道，参与制定和实施招聘计划，实施招聘流程，收集简历，安排面试，背景调查；

2、办理员工入职、离职、转正、异动手续；

3、参与制定公司培训计划，完善培训体系并推进执行，监督各部门培训实施情况；

4、员工劳动关系维护与管理；

5、办公用品及所辖低值易耗管理；

6、企业文化建设；

7、人力、行政制度执行监督。职位要求本科以上学历，人力资源管理相关专业，一年员工关系工作经验；

2.熟悉国家人事法律法规；

3.熟悉运用办公软件，尤其eXcel;

4.心细认真.工作踏实,，有坚强的学习力；福利待遇周末双休 五险一金 生日福利 节日福利 年底带薪休假