店长

1、全面主持店面的管理工作，执行公司各项营销策略；

2、完成公司下达的各项销售基础任务指标；

3、做好门店的分工管理工作；

4、监督管理商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督管理门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、管理门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

10、监督管理各员工的基础销售情况，

任职要求：

1、初高中以上学历， 2年以上零售门店管理经验，具备一定财务知识，能组织、管理门店销售等日常工作，带领团队完成销售目标。

2、工作积极主动，执行力强，具有良好的沟通、组织、协调能力和服务意识，有责任心和亲和力。

3，人性化安排工作地点，看店面需求，可就近安排；

需自备交通工具

薪资待遇：底薪+个人提成+绩效考核奖金+团队奖金+五险 (4 -15K)；试用期2个月。