企业管理咨询顾问(合伙人)

1.深度需求挖掘：凭借专业洞察力与丰富经验，深入企业一线，与客户高层及核心团队密切沟通，综合运用访谈、行业分析、数据调研等手段，精准识别企业在战略规划、组织架构、运营流程、绩效管理等方面的核心痛点与潜在需求，形成系统性需求分析报告，为后续服务奠定坚实基础。

2.定制化方案打造：结合公司 “法律 + 管理” 的独特服务优势，充分发挥个人专业能力，独立或协同团队设计契合企业实际与行业特性的个性化管理咨询方案，内容涵盖战略优化、组织变革、流程再造、绩效考核体系构建等关键领域，确保方案兼具前瞻性、专业性与落地可行性。

3.全流程项目主导：全面负责咨询项目的规划、执行与推进，制定详细项目计划，高效协调公司内部法律、技术、运营等多方资源，为客户提供专业且针对性的指导与培训。实时监控项目进度与质量，及时应对并解决实施过程中的各类问题，确保项目高质量交付，达成客户预期目标。

4.客户生态构建：与客户建立长期、深度的合作关系，定期回访了解方案实施效果，主动提供后续优化建议与增值服务，持续挖掘客户潜在需求，推动二次及多次合作。通过卓越的服务品质与良好口碑，提升客户满意度与忠诚度，积极拓展客户网络，助力公司品牌影响力的提升与业务版图的拓展。

二、招聘要求

1.教育背景：企业管理、工商管理、经济学、法学等相关专业本科及以上学历，硕士学历或持有 MBA 学位者优先考虑。

2.工作经验：具备 5 年以上企业管理咨询行业工作经验，主导或深度参与过至少 3 个完整的大型企业管理咨询项目；熟悉制造业、大健康、跨境电商等行业运营模式，有相关行业咨询经验者优先；对企业全流程运营管理有深刻理解与丰富实战经验。

3.专业技能：精通战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理等专业知识体系；具备强大的数据分析能力，熟练运用 Excel、SPSS 等数据分析工具；熟悉法律合规相关知识，能够将法律风险防控有效融入管理咨询方案者优先。

4.个人素质：拥有卓越的沟通协调能力、逻辑思维能力与问题解决能力，能够清晰、精准地表达观点并有效说服客户；具备强烈的创新意识与持续学习能力，能快速适应不同行业与企业环境；具有高度的责任心、团队合作精神与创业热情，能够承受高强度工作压力，适应出差需求。

三、合伙人专属权益

1.高比例收益分成：享有项目净利润高比例分成，收入上不封顶，个人收益与项目成果、公司发展紧密挂钩，充分体现个人价值。

2.深度参与决策：作为合伙人深度参与公司业务规划、项目决策等核心环节，拥有对公司发展方向的话语权，与公司共同成长、共享红利。

3.品牌资源赋能：依托公司成熟的品牌影响力与丰富的客户资源、行业资源，助力个人业务拓展与职业发展，降低创业风险。

4.专业团队协作：与公司内法律专家、技术精英、管理顾问等专业人才组成高效协作团队，共享智慧成果，提升项目服务质量与个人专业能力。

5.灵活发展空间：享有高度自主的工作模式与发展空间，可根据个人优势与市场需求，自主规划业务方向，实现个人职业理想与商业目标。