实验室负责人

- 制定并实施实验室发展规划及年度工作计划，提高实验室的整体工作效率；

- 负责实验室人员的招聘、培训、考核及激励，提升团队整体素质；

- 管理实验室的财务预算，合理控制成本，提高实验室经济效益；

- 与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供专业的实验室服务；

- 协调实验室与其他部门的工作关系，促进跨部门合作，提高工作效率。

【任职要求】

- 具有实验室管理工作经验者优先；

- 熟悉实验室管理流程，具备良好的项目管理能力；

- 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决工作中出现的问题；

- 具备良好的团队协作精神，能够带领团队共同完成工作任务；

- 具备良好的职业道德和职业素养，能够严格遵守公司规章制度。