人力资源主管
6000-10000元济南市本科1-3年
职位描述
岗位内容：
1. 制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序，完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核3. 维护员工信息系统，包括但不限于员工的调转入离等；监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
4.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
5. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识...
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