培训主管

2.根据公司发展规划，制定培训计划、培训方案并主导搭建相应培训系统并追踪完善

3.对公司培训需求进行调研，编制、调整、执行相关培训计划

4.搭建课程体系，进行课程开发制作，建立企业培训资料库，课程库

5.担任培训讲师，实施具体培训工作，并对培训成果进行评估考核

6.根据培训效果，不断更新优化培训课件

7.拓展培训资源和培训渠道，根据公司的发展，不断更新培...