物业项目人力实习生

1）负责HR系统操作：新员工入职基础信息采集及其他员工系统异动操作、每周核对反馈HR系统信息；2）事运营的管理工作：项目人员考勤休假管理、试用与转正、离职管理、劳动合同管理、商业保险及社保异动、项目人员电子及纸质档案管理、员工敬业度调查、员工意见收集；3）项目一线员工的招聘、初试及招聘周报及月报报送、用人员审核备案资料每月报送、招聘纸质及电子档的保存；4）员工绩效制度培训与考核、月度绩效考核汇总及...