办公室文员

- 年龄：多为20-35岁之间

2. 核心技能要求

- 办公软件操作：熟练使用Word（文档排版、表格制作）、Excel（数据录入、基础函数如VLOOKUP、数据筛选）、PowerPoint（简单PPT制作），这是核心硬性要求。

- 文字能力：能独立撰写简单公文（通知、报告、会议纪要）、整理文档，具备基础文字校对和编辑能力。

- 沟通协调：能清晰表达（口头+书面），准确传达信息，协调同事或部门间的简单事务（如会议安排、物资申领）。

- 办公设备使用：会操作打印机、复印机、扫描仪，能处理简单设备故障（如卡纸、换墨）。

3. 职业素养要求

- 细心严谨：对数据、文档内容（如日期、姓名、数字）敏感，减少录入或整理错误（报表统计）。

- 责任心强：能按时完成交办任务（如文件传递、资料归档），对工作内容保密（尤其是涉及公司内部信息、客户资料等）。

- 执行力与主动性：清晰理解上级指令，高效落实；遇到问题（如物资不足、流程不明确）能主动反馈，而非被动等待。

- 抗压能力：能适应日常琐碎工作（如重复的数据录入、多任务并行），在忙时（如月底整理报表、会议密集期）保持工作效率。

4. 其他加分项

- 会使用基础设计软件（如Canva、PS做简单图文）、具备基础英语读写能力（涉外企业必备），或有驾照（需外出办事的岗位）。