系统事业部副总经理

1、参与制定事业部战略：协助事业部总经理制定公司的研发技术发展战略，确保技术发展方向与公司的整体战略目标相一致。

2、技术预研与创新：关注专网通信行业技术发展趋势，组织开展新技术的预研和创新工作，为公司的产品和技术升级提供前瞻性的建议和方案。

3、技术研发管理：负责公司产品的技术研发工作，包括需求分析、设计、开发、测试等环节的管理和协调。

4、市场与客户需求分析：关注市场动态和客户需求，为产品的技术改进和创新提供依据。

5、外部合作与交流：与外部合作伙伴进行技术交流与合作，拓展技术资源和合作机会。

6、技术支持与服务：为公司内部其他部门和客户提供技术支持和服务，解决技术问题，提高客户满意度。

7、技术标准与规范制定：参与制定公司技术标准和规范，确保技术工作的规范化和标准化。

8、项目规划与协调：负责重大技术项目的规划、协调和推进，确保项目按时、按质完成。

9、资源分配与管理：合理分配技术资源，包括人力、物力和财力，确保项目的顺利进行。

10、风险控制与问题解决：识别项目中的潜在风险，制定应对措施，及时解决项目中出现的技术问题。

11、团队建设与管理：协助总经理进行技术团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效评估等。

12、人才培养与发展：制定并实施人才培养计划，提升团队整体技术水平和创新能力。

13、跨部门合作：与其他部门密切合作，确保技术工作与公司其他业务的协同发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，相关专业如计算机、通信、电子工程等。

2、有10年以上的专网通信行业研发技术行销工作经验，熟悉行业技术发展趋势和市场需求。

3、有3-5年的技术团队管理经验。

4、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部其他部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。

5、需要具备深厚的技术功底，熟悉专网通信行业的产品和技术，能够指导和解决技术难题。

6、具备较强的项目管理能力，能够有效地规划、协调和推进技术项目。具有较强的技术创新和研发能力，能够推动公司技术的升级和创新。