人事行政经理
6-7k松原市专科3-5年
职位描述
岗位职责:
人力资源管理:
1、根据企业发展战略,制订人力资源发展计划,保证人力资源的合理配置
2、建立健全各项人力资源管理制度,确保公司各项人力资源管理依法合规:
3、其他日常的人力资源管理工作
行政管理:
1、负责公司办公环境管理工作,创造良好的工作环境:
2、负责公司车辆管理,包括驾驶员调派、车辆费用审核和控制
3、负责公司安全生产及消防安全管理工作:
4、负责公司会务管理,参与组织公司接待活动
5、公司企业文件建设工作;
6、公司档案管理工作:
7、公司后勤管理,包括职工宿舍、招待所、职工食堂
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