办事处负责人（佛山）

1、销售管理：根据办事处每月销售目标并分解到团队；跟进销售进度，指导和监督销售团队完成销售任务；

2、营销活动：根据每季度策略，制定业务动作专项，跟进进度并总结分析，提出改进措施；

3、客户管理：根据公司策略，拟定客户合作协议，组织销售团队进行客户开拓，搭建客户体系；

4、价格管理：根据公司价格体系，关注监测各地区、各渠道价格规范，确保产品价盘稳定；

5、信息管理：组织收集、汇总、分析渠道信息（含竞品信息），并提出改进建议；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上，35岁以内；

2、具有快速消费品行业经验，3年及以上销售管理/渠道操作经验；有操作过水饮产品经验优先考虑。

3、具备较强的沟通协调能力、市场分析判断能力、数据分析能力、服务意识、执行能力和团队管理能力。

4、在当地具有一定的客户资源。

福利待遇：

1、六险一金（五险、意外险）；

2、带薪年假、生日假；

3、广阔的发展平台。