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储备干部/管培生

4-6K
松原市专科不限经验

职位描述

技能要求:综合素质1.入职条件:毕业四年内,统招专科以上学历,要求有驾照,营销专业优先考虑;身体健康,可参加高强度军事体能训练。
2.公司培养,有无经验均可;
3.热爱销售,能接受出差外派工作,工作地点吉林省内,定岗后可根据实际情况就近安排工作地点;
4.主要工作内容:(1)储备阶段:周期2-3个月,主要了解公司产品、作业模式、实战。入职1个月后,独立拜访销售,主要检验学习成果,此项为检验考核;(2)定岗阶段:负责区域销售管理工作,指导经销商完成当月销售目标;以及业务人员管理、网点开发、周期性拜访终端门店维护客情、政策宣导等;
5.薪资待遇:储备阶段5000/月(本科),4500/月(专科),定岗后薪资7-8k,上不封顶;
6.福利待遇:入职缴纳五险一金,享受正常法定假日,出差期间,享受住宿,交通,餐补,话费补贴职业规划:
1、储备干部 → 县级所长 → 市级部长 → 省区总监2、储备干部 → 企划专员 → 企划主管 → 企划经理3、储备干部 → 职能专员 → 职能主管 → 职能经理

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