领班、主管

25-35岁，有餐饮管理经验，月休4天职位描述：负责带领和管理团队，确保各项工作的高效进行。监督员工的工作表现，提供指导和反馈，以提升团队整体绩效。协调部门内的日常运营，包括人员安排、任务分配等，保障工作的有序开展。与其他部门进行沟通与协作，解决工作中出现的问题，推动跨部门合作。具备良好的组织能力和沟通能力，能够应对突发情况并及时做出决策。任职要求：有相关工作经验1年以上，熟悉团队管理流程和方法。具备较强的领导能力，能够激励团队成员积极工作。良好的沟通技巧，能够与不同层次的人员进行有效的沟通。优秀的组织协调能力，能够合理安排工作任务和人员。具备一定的问题解决能力，能够快速应对工作中的各种问题。能够适应一定的工作压力，具备良好的抗压能力。