赣州分公司负责人

2.具备较强市场开拓能力，有3年以上市场开拓工作经验。

3.遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；身体健康，具有较强的抗压能力，高度的事业心和责任感，认同企业文化；具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,恪守职业道德。

4.原江咨集团内员工离职2年内不得参与集团内任何岗位招聘；不接受江咨集团公司领导人员、集团党委管理的中层干部的亲属应聘集团内任何岗位；不接受江咨集团公司其他各级中层干部的亲属应聘其所任职企业（含所属公司）的任何岗位；不接受与江西省江咨工程咨询有限公司在岗职工亲属应聘本企业任何岗位。备注：亲属关系指的是夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系。

（二）岗位职责：

1.根据赣州分公司整体任务目标，制定市场营销战略和实施计划，完成个人营销目标：个人承揽的业务在第一年内形成新签合同额不低于300万元且形成营业收入不少于100万元，实现年度回款不少于85万元（ 时间自签订劳动合同之日起算）。

2.负责赣州分公司市场的拓展工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督，项目回款的跟踪，与客户保持良好合作关系。

3.就对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。

4.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目的效益，向领导报备项目情况。

5.跟踪、接洽前期项目信息，收集项目数据，编制项目测算。

6.协助分公司领导牵头开展部门日常管理。

7.完成领导交办的其他工作。（三）用工形式：正式聘用