储备干部

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作；

2、理解公司战略发展，积极主动的深入思考，了解客情，收集意见，总结反馈；

3、工作中积累经验，提高自身业务能力，逐步具备一定的管理能力；

4、具有强烈的责任心、进取心，经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报；

5、负责人因事外出，代理其处理该时段的各项管理事务；

6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作；

7、针对日常工作中出现的问题，及时向负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。

本岗位是为满足公司资本市场发展需要，储备未来中干以上团队所设，涉及公司研究岗、技术开发岗、管理岗、财务岗、营销岗、运营岗。

任职资格

1、本科及以上学历；

2、学习能力强；

3、熟练使用各岗位相应的工具软件；

4、有较好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。