后勤总监

任职要求：

1、具有5年以上大中型企业，同等职务管理工作经验，

1.具备良好的组织和协调能力，能够合理安排和管理公司后勤工作。

2.具备较强的领导才能，能够带领团队一起完成任务。

3.具备较强的沟通和协商能力，能够与各级领导、员工、供应商等保持良好的合作关系。

4.熟悉相关法律法规，能够制定合规的后勤管理政策：

5.具备较强的解决问题和处理紧急情况的能力。

6.具备一定的财务管理知识，能够理解和分析财务数据。

7.具备较强的判断力和决策能力，能够快速做出正确的决策。