组织发展专员
5000-7000元昆明市本科1-3年
职位描述
1、协助上级制定省区整体人力资源发展规划，并按阶段实施；
2、协助上级建立各层级岗位人才素质模型，建立各层级人才评估系统，建立完善的岗位任职资格体系；
3、负责公司建立核心员工个人发展计划，推动员工职业生涯管理；
4、梳理并建立公司职位管理体系，建立中高层干部和核心岗位人才管理体系，对中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；
5、按照总部培训体系,开展所负责区域的培训工作,评估培训效果；...
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